Droits des femmes en RDC : le REFEC appelle à investir davantage dans le leadership féminin
À l’occasion du mois de mars consacré aux droits des femmes, le Réseau des femmes des entreprises du Congo (REFEC) a organisé, ce vendredi 13 mars à Kinshasa, une activité de réflexion et d’échanges autour de la promotion de la femme dans le monde professionnel. Placée sous le thème national « Droits garantis, autonomisation durable pour toutes les femmes et les filles en RDC », cette rencontre s’inscrit dans la dynamique de sensibilisation et de plaidoyer pour une participation accrue des femmes au développement économique du pays.
Prenant la parole à cette occasion, la coordonnatrice du REFEC, Berthe Akatshi, a indiqué que cette activité constitue un moment important pour évaluer la place et les avancées des femmes dans les entreprises. Elle a invité les femmes à s’impliquer davantage dans la promotion des valeurs de développement et à renforcer leur leadership dans les différents secteurs économiques.
Cependant, elle a également déploré plusieurs défis persistants qui freinent l’autonomisation des femmes en République démocratique du Congo. Parmi ces obstacles figurent notamment le faible taux de financement destiné aux initiatives féminines, les injustices dont les femmes continuent d’être victimes ainsi que la faible application des lois relatives à la parité dans les instances de décision.
Pour Berthe Akatshi, l’égalité entre les hommes et les femmes doit être considérée comme un véritable moteur de développement.
« L’égalité homme et femme n’est pas un geste symbolique mais un levier pour la transformation économique. L’égalité économique ne se décrète pas, elle se mérite. Investir sur la femme, c’est investir sur le développement collectif », a-t-elle affirmé.
Au cours de cette rencontre, le REFEC a également présenté le bilan de ses activités réalisées en 2025, marqué par l’intensification de ses actions en faveur de la formation des femmes au leadership, ainsi que par des campagnes de sensibilisation destinées aux jeunes filles.
Le REFEC regroupe les femmes œuvrant dans plusieurs structures publiques et privées, notamment dans les régies financières, les entreprises commerciales, les établissements publics ainsi que les services publics de l’État tels que la Direction Générale des Impôts (DGI), la Direction Générale des Douanes et Accises (DGDA), l’Office National des Transports (ONATRA), l’Office Congolais de Contrôle (OCC), la Direction Générale des Recettes Administratives, Judiciaires, Domaniales et de Participations (DGRAD) ou encore la Banque Centrale du Congo.
David Mugisa
